Chuỗi kỷ niệm thành tựu trong việc thúc đẩy thị trường lao động toàn diện của Hoa Kỳ

Ngày hôm nay, Nhà Trắng sẽ tổ chức sự kiện cuối cùng “Tháng nâng cao nhận thức về việc làm cho người khuyết tật” và tôn vinh những thành tựu mà chúng tôi đã đạt được trong việc xây dựng đội ngũ nhân sự đa dạng và toàn diện của Liên Bang. Trước thềm của sự kiện, tôi rất vinh dự được công bố một bước tiến quan trọng trong công cuộc này. 

Năm 2010, Tổng thống Obama đã đặt ra thử thách cho chính phủ liên bang là phải tuyển dụng 100.000 người khuyết tật trong vòng 5 năm. Chúng ta không những đã đạt được mục tiêu trước năm 2015 mà còn vượt cả chỉ tiêu đề ra. Cho đến bây giờ, chính phủ liên bang đã tuyển hơn 154.000 nhân viên chính thức và nhân viên hợp đồng là người khuyết tật, trong đó, hơn 109.000 người được tuyển dụng chính thức.

Nhờ vào sự cống hiến tận tụy của các nhà lãnh đạo, quản lý và nhân viên ở các cơ quan lớn nhỏ, chúng ta đã đảm bảo được việc chiêu mộ, tuyển dụng và duy trì thực tiễn một cách toàn diện, hiện nay số người khuyết tật trong lực lượng lao động đã nhiều hơn bao giờ hết trong vòng 35 năm trở lại đây. Điều này đã cho thấy những gì chính phủ có thể làm được, khi các cơ quan hợp tác với nhau và đảm bảo rằng mọi công dân đều có thể cống hiến một cách công bằng - không chỉ để đạt được ước mơ của bản thân mà còn để phụng sự cho Tổ quốc.

Tất cả mọi công dân đều nhận được quyền lợi khi chính phủ Hoa Kỳ phản ánh được toàn bộ tài năng và sự đa dạng của người dân, vì vậy việc đạt được mục tiêu đề ra của tổng thống đã đánh dấu một bước tiến rất quan trọng.

Nhiều như vậy, nhưng thực sự đó cũng chỉ là một việc làm rất nhỏ trong việc tạo ra một nguồn lao động toàn diện ở Hoa Kỳ mà thôi.

Chúng ta - chính phủ liên bang, chính quyền của các bang và địa phương, cùng với những tổ chức tư nhân và các tổ chức phi lợi nhuận - cần phải tiếp tục hợp tác nỗ lực cùng nhau để chắc chắn rằng điều duy nhất ngăn cản sự thành công của một người là việc họ tự đặt ra giới hạn cho chính bản thân họ, chứ không phải ở việc khó tiếp cận với thông báo tuyển dụng, sự phân biệt trong thủ tục tuyển dụng, hoặc điều kiện làm việc thiếu thốn. Chúng ta còn rất nhiều việc cần phải làm, vì vậy tôi mong muốn mọi người phải có một cái nhìn mới mẻ về thực tế, các thủ tục ở nơi làm việc và đảm bảo phải có sự toàn diện trong lực lượng lao động gồm những gia đình công nhân nghèo, những người có tiền án, tiền sự và những người đang gặp phải những khó khăn trong công việc.

Nếu muốn gặt hái thành công, chúng ta phải hành động ngay từ bây giờ.