Recruitment
Từ tháng 2 đến tháng 4 năm 2020
Trung tâm Hành động vì sự phát triển cộng đồng (ACDC) là một tổ chức phi chính phủ của Việt Nam, hoạt động nhằm hỗ trợ người khuyết tật và các nhóm yếu thế khác tại Việt Nam.
Với đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm, ACDC không ngừng tìm kiếm các giải pháp để xây dựng một xã hội không rào cản, dựa trên quyền cho người khuyết tật, với mục tiêu nhất quán:“Chia sẻ tầm nhìn, trao quyền cho người khuyết tật tại Việt Nam”.
ACDC đặt mục tiêu đến năm 2025 sẽ trở thành tổ chức tiên phong tại Việt Nam trong lĩnh vực vận động chính sách cho người khuyết tật và dẫn dắt mạng lưới các tổ chức của người khuyết tật (DPOs).
Để đáp ứng nhu cầu phát triển tổ chức, ACDC tìm kiếm các nhóm chuyên gia hoặc tổ chức cung cấp hỗ trợ kỹ thuật nhằm xây dựng chiến lược phát triển tổ chức giai đoạn 2020–2025, định hướng đến năm 2030.
Mục tiêu tổng thể của hoạt động tư vấn này là xây dựng chiến lược phát triển tổ chức mới của ACDC giai đoạn 2020–2025, tầm nhìn đến năm 2030, nhằm góp phần vào sự phát triển bền vững của tổ chức và nâng cao hiệu quả cung cấp dịch vụ cho các nhóm mục tiêu mà ACDC hướng đến.
Chuyên gia/đơn vị tư vấn được lựa chọn sẽ phối hợp chặt chẽ với ACDC và các bên liên quan để cung cấp hỗ trợ kỹ thuật thông qua các nhiệm vụ sau:
Nhiệm vụ 1: Rà soát các tài liệu chiến lược hiện tại của tổ chức, sứ mệnh và tầm nhìn, mô hình hoạt động và các tài liệu liên quan khác để phân tích nhu cầu hiện tại; xây dựng kế hoạch hành động thực hiện TOR này cùng với Ban Giám đốc và cán bộ ACDC.
Nhiệm vụ 2: Thực hiện tham vấn/phỏng vấn với Ban Giám đốc, các cán bộ cấp cao và nhân viên, nhằm tìm hiểu sâu hơn về thực trạng tổ chức và ý tưởng đề xuất cho chiến lược tổ chức mới giai đoạn 2020–2025, định hướng 2030.
Nhiệm vụ 3: Tổ chức các buổi hội thảo, họp và phỏng vấn với cán bộ liên quan và/hoặc các bên liên quan bên ngoài nhằm xây dựng các Mục tiêu Chiến lược tổng thể, chỉ số đánh giá kết quả và kế hoạch hành động 12 tháng chi tiết.
Nhiệm vụ 4: Soạn thảo dự thảo chiến lược tổ chức của ACDC dựa trên ý kiến thu thập được từ hội thảo, tham vấn và phỏng vấn.
Nhiệm vụ 5: Tổ chức họp xác nhận với Ban Giám đốc và cán bộ ACDC, tham vấn các bên liên quan để trình bày kết quả và thu thập phản hồi, khuyến nghị cho bản chiến lược.
Nhiệm vụ 6: Hoàn thiện dự thảo cuối cùng của chiến lược phát triển tổ chức ACDC giai đoạn 2020–2025, định hướng đến 2030 trên cơ sở phản hồi và khuyến nghị nhận được.
| Nhiệm vụ | Sản phẩm | Thời gian dự kiến |
|---|---|---|
| Nhiệm vụ 1 | Kế hoạch hành động/đề xuất triển khai TOR cùng Ban Giám đốc và cán bộ ACDC | Tháng 3/2020 |
| Nhiệm vụ 2, 3, 4 | Dự thảo đầu tiên của tài liệu chiến lược tổ chức | Tháng 3–4/2020 |
| Nhiệm vụ 5 & 6 | Dự thảo cuối cùng của tài liệu chiến lược phát triển tổ chức 2020–2025 | Tháng 5/2020 |
E. Yêu cầu về năng lực chuyên môn
Hai tư vấn viên trong nước có kinh nghiệm thực tiễn tại Việt Nam về xây dựng chiến lược tổ chức, lập kế hoạch chiến lược và phát triển hệ thống quản trị tổ chức.
Có bằng chứng về năng lực làm việc hiệu quả với các tổ chức phi lợi nhuận tại Việt Nam trong các hoạt động liên quan đến chiến lược tổ chức.
Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm tư vấn trong lĩnh vực lập kế hoạch chiến lược và nghiên cứu thị trường, ưu tiên có kinh nghiệm với các tổ chức phi chính phủ Việt Nam (VNGO).
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ bao gồm:
CV nêu rõ trình độ và kinh nghiệm liên quan.
Bản mô tả ngắn gọn về phạm vi công việc, phương pháp dự kiến và kế hoạch làm việc gồm hoạt động và thời gian.
Danh sách 3 người giới thiệu gần đây (khách hàng trước) đã từng hợp tác trong các công việc tương tự.
Một ví dụ về công việc tương tự đã hoàn thành gần đây.
Đề xuất tài chính chi tiết.
Thời hạn nộp hồ sơ: qua email tại địa chỉ: admin@acdc.org.vn
Thông tin liên hệ:
